杰出科学家

  • 长聘(Tenure-line)岗位

岗位要求:

在类脑人工智能领域或相关研究方向上已经取得突出成就的科学家或行业工程师,由首席科学家提名推荐,协助首席科学家开展研发工作,杰出科学家应同时具备成为首席科学家的发展潜质、较为广阔的跨学科视野以及很高的国际同行认可度。

岗位待遇:

(1) 享受具有竞争力的薪金和住房津贴,积极协助申请人才公寓。

(2) 根据学科方向和工作需要,提供充足的科研启动费,配备科研助理。

(3) 学校按照国家和上海市相关政策提供各类保险和住房公积金。


首席科学家

  • 长聘(Tenure-line)岗位

岗位要求:

具有国际顶级水准和跨学科视野,在类脑人工智能领域或相关研究方向上已经取得突出成就,获得国际同行认可,能够领衔组建相关研发团队的科学家、学术带头人。

岗位待遇:

(1) 享受具有竞争力的薪金和住房津贴,积极协助申请人才公寓。

(2) 根据学科方向和工作需要,提供充足的科研启动费,配备科研助理。

(3) 学校按照国家和上海市相关政策提供各类保险和住房公积金。


科研助理

岗位要求:

博士学历,数学,计算数学,生物,医学等相关专业,有科研项目管理工作经验优先考虑。有强烈的进取心和工作热情,恪守学术道德和职业操守。具有优秀的学习能力、良好的沟通能力和雷厉风行的执行能力,富有团队合作精神。英语听说读写能力强,能开展科研 国际合作工作。


行政管理

岗位要求:

全日制大学本科以上学历,35 岁以下,有大型企业、高校行政管理工作经验者优先 考虑。具有较好的中英文口语与书写能力,能够熟练使用 Office 办公软件,有较强的团队 管理能力和沟通协调能力。工作责任心强,严谨细致,团队合作精神好,抗压能力强。


助理研究员(博士后)

  • non-tenure track

岗位要求:

国内外知名大学、研究机构或一流专业中已获得博士学位,同时具有扎实数学、物理、信息、神经生物学、材料学或机器人学背景的应届博士毕业生,应具备从事开展类脑智能所涉及的跨学科研究的能力,获聘助理研究员(博士后)岗位后进入首席科学家领衔的具体项目小组开展研发工作。

岗位待遇:

(1) 享受具有竞争力的薪金和住房津贴,积极协助申请人才公寓。

(2) 根据学科方向和工作需要,提供充足的科研启动费,配备科研助理。

(3) 学校按照国家和上海市相关政策提供各类保险和住房公积金。


讲座教授

  • 分时岗位

岗位要求:

海内外知名高校、科研院所及相关行业公司的杰出科学家,具有较为广阔的跨学科视野以及很高的国际同行认可度。

岗位待遇:

(1) 享受具有竞争力的薪金和住房津贴,积极协助申请人才公寓。

(2) 根据学科方向和工作需要,提供充足的科研启动费,配备科研助理。

(3) 学校按照国家和上海市相关政策提供各类保险和住房公积金。


青年研究员

  • 预聘(Tenure track)岗位

岗位要求:

在类脑智能领域或相关研究方向已经做出优秀成果,36周岁以下的青年科学家或行业工程师,由首席科学家提名,进入首席科学家团队开展独立或集成的研发工作,候选人应同时具备获得青年千人或冲击优秀青年基金的发展潜质,并具有一定的国际同行认可度。

岗位待遇:

(1) 享受具有竞争力的薪金和住房津贴,积极协助申请人才公寓。

(2) 根据学科方向和工作需要,提供充足的科研启动费,配备科研助理。

(3) 学校按照国家和上海市相关政策提供各类保险和住房公积金。

 


青年副研究员

  • 预聘(Tenure track)岗位

岗位要求:

在类脑智能领域或相关研究方向已经做出优秀成果,36周岁以下的青年科学家或行业工程师,由首席科学家提名,进入首席科学家团队开展独立或集成的研发工作,候选人应同时具备获得青年千人或冲击优秀青年基金的发展潜质,并具有一定的国际同行认可度。

岗位待遇:

(1) 享受具有竞争力的薪金和住房津贴,积极协助申请人才公寓。

(2) 根据学科方向和工作需要,提供充足的科研启动费,配备科研助理。

(3) 学校按照国家和上海市相关政策提供各类保险和住房公积金。